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和普觀(guān)點(diǎn)

我國(guó)8大新興產(chǎn)業(yè)+9大未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析
新產(chǎn)業(yè)是指應(yīng)用新技術(shù)發(fā)展壯大的新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)，具有創(chuàng)新活躍、技術(shù)密集、發(fā)展前景廣闊等特征，關(guān)系國(guó)民經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)..

新質(zhì)生產(chǎn)力與組織韌性
以技術(shù)創(chuàng)新為主導(dǎo)、以生產(chǎn)力三要素及其優(yōu)化組合的躍升為基本內(nèi)容的企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，能夠增加企業(yè)的可利用資源、提高..

組織有效性評(píng)價(jià)及人才價(jià)值提升
隨著中國(guó)傳統(tǒng)企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的不斷推進(jìn)，越來(lái)越多的企業(yè)人力資源管理表現(xiàn)出戰(zhàn)略性的特征。企業(yè)人力資源管理如何在新質(zhì)生產(chǎn)..

AI時(shí)代企業(yè)智力資本與組織競(jìng)爭(zhēng)力建設(shè)
近十年來(lái)，以物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等顛覆性技術(shù)為代表的信息化浪潮快速席卷了整個(gè)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)�；ヂ�(lián)網(wǎng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)的興起與..

會(huì)員專(zhuān)區(qū)

成為會(huì)員

中新和普2024年課程計(jì)劃

精品研修班

《如何做好數(shù)字化人力資源管理》-專(zhuān)業(yè)研討會(huì)

標(biāo)桿企業(yè)考察

9月21-23日（杭州）赴阿里考察-阿里巴巴深度學(xué)習(xí)管理三板斧

組織學(xué)習(xí)是一種過(guò)程，通過(guò)這個(gè)過(guò)程，組織得以不斷檢視現(xiàn)有的產(chǎn)品和服務(wù)，以及相應(yīng)的運(yùn)作程序和系統(tǒng)，厘清戰(zhàn)略定位并不斷進(jìn)行組織變革，進(jìn)行創(chuàng)造性學(xué)習(xí)，培育組織的核心競(jìng)爭(zhēng)力，最終實(shí)現(xiàn)組織的可持續(xù)發(fā)展。

學(xué)習(xí)力

組織學(xué)習(xí)的方式

競(jìng)爭(zhēng)力

組織學(xué)習(xí)作用點(diǎn)

創(chuàng)造力

組織學(xué)習(xí)成果應(yīng)用